• Un salaire compétitif : À partir de 50 000 $ par an, avec des bonus et des commissions pour récompenser ton travail.
• Les outils pour réussir (gros plus) : Véhicule et cellulaire fournis par l’employeur.
• Des avantages qui comptent : Assurances collectives, REER avec cotisation de l’employeur, 2 congés mobiles et 11 jours fériés.
• Un équilibre vie-travail : 4 semaines de vacances cumulées* – 2 l’été et 2 pendant les fêtes.
• Une équipe qui te soutient : Formation continue et un environnement dynamique où on valorise ton travail.
• Une ambiance unique : Gym gratuit, stationnement sur place et un club social actif pour des moments inoubliables avec tes collègues.

• Développer de nouvelles opportunités : Tu es en mouvement sur le terrain pour identifier les besoins des clients résidentiels et leurs proposer des solutions écoénergétiques adaptées. Il s’agit uniquement de répondre aux demandes existantes, sans prospection.
• Créer des relations solides : Tu ne fais pas que vendre : tu établis des liens de confiance et deviens un partenaire de choix pour nos clients.
• Apporter des solutions : Avec ton expertise, tu évalues les besoins, proposes des systèmes de chauffage et climatisation efficaces et respectueux de l’environnement.
• Conclure avec succès : Préparer des soumissions, assurer le suivi des opportunités, conclure les ventes et garantir un service exceptionnel.

On cherche avant tout quelqu’un qui…

• A une bonne base / intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience) dans le domaine de la climatisation, le chauffage et la ventilation ou une forte envie d’apprendre rapidement (un atout majeur).
• DEP en climatisation et chauffage
• Est persuasif(ve), à l’aise avec les relations humaines et doté(e) d’un excellent sens de la communication.
• Est organisé(e), autonome, méthodique et n’a pas peur de jongler avec les détails.
• A une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office).
• Détient un permis de conduire valide (essentiel pour les déplacements).